KHOÁ HỌC MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ NGAY

Thời gian tổ chức: 

Từ tháng 5 năm 2025

ỨNG DỤNG OKR ĐỂ NÂNG CAO HIỆU SUẤT DOANH NGHIỆP VỪA&NHỎ

ĐĂNG KÝ NGAY

BỨT PHÁ HIỆU SUẤT DOANH NGHIỆP VỚI OKR

 KHÓA HỌC DÀNH RIÊNG CHO CHỦ DOANH NGHIỆP & QUẢN LÝ!

Bạn là chủ doanh nghiệp, quản lý điều hành, trưởng bộ phận của doanh nghiệp vừa & nhỏ?

Bạn đang đau đầu vì nhân sự thiếu tập trung, mục tiêu rời rạc, chiến lược thiếu nhất quán?

Bạn muốn tìm một phương pháp quản trị hiệu suất đột phá nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu?

ĐĂNG KÝ NGAY

  • ❌ Đặt mục tiêu chung chung, không đo lường được hiệu quả
  • ❌ Nhân viên không hiểu rõ định hướng, làm việc rời rạc, thiếu cam kết
  • ❌ Kết quả không như mong đợi, nhưng không biết lỗi do đâu
  • ❌ Thiếu hệ thống theo dõi & đánh giá tiến độ, dẫn đến trì trệ 

NỖI ĐAU CỦA DOANH NGHIỆP KHI QUẢN TRỊ MỤC TIÊU SAI CÁCH

KHÓA HỌC ỨNG DỤNG OKR ĐỂ NÂNG CAO HIỆU SUẤT DOANH NGHIỆP!

GIẢI PHÁP DÀNH CHO BẠN

  • Hiểu sâu về OKR – Công cụ quản trị hiệu suất hàng đầu của Google, Intel, Amazon…
  • Học cách xây dựng OKR hiệu quả – Đặt mục tiêu truyền cảm hứng, xác định kết quả đo lường được
  • Biến chiến lược thành hành động thực tế – Giúp doanh nghiệp tập trung vào những gì quan trọng nhất
  • Xây dựng văn hóa OKR – Nhân viên làm việc có trách nhiệm, chủ động & sáng tạo hơn
  • Trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp đã áp dụng OKR thành công 

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ NGAY

- Tổng quan, lịch sử phát triển và các doanh nghiệp thành công với OKR.
- Khi nào nên sử dụng OKR?
- Cấu trúc OKR: Mục tiêu (O), Kết quả chính (KR), Kế hoạch hành động
- Những sai lầm phổ biến khi triển khai OKR
- Thảo luận nhóm: Doanh nghiệp bạn có phù hợp với OKR không?
- Bài tập: Đánh giá mô hình kinh doanh của công ty và xác định lợi ích khi áp dụng OKR.
Chủ đề 1: Tổng quan về OKR – Hiểu đúng để triển khai hiệu quả
- Cách xây dựng Objective truyền cảm hứng.
- Cách đặt Key Results đo lường được, có tính thách thức.
- Phân tầng OKR: Công ty – Phòng ban – Cá nhân.
- Ví dụ thực tế & bài học từ doanh nghiệp thành công.
- Thực hành: Viết OKR cho công ty & phản biện chéo.
- Bài tập: Mỗi nhóm thiết lập OKR sơ bộ cho doanh nghiệp/phòng ban của mình.
Chủ đề 2: Xây dựng OKR hiệu quả – Đặt đúng mục tiêu và kết quả chính 
- OKR không chỉ là đặt mục tiêu – Cần có kế hoạch hành động.
- Cách xây dựng kế hoạch hành động dựa trên Key Results.
- Phương pháp phân bổ trách nhiệm và nguồn lực (RACI, Agile).
- Các công cụ hỗ trợ quản lý kế hoạch hành động (Trello, Asana, Notion).
- Thực hành: Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho OKR đã đặt.
- Bài tập: Mỗi nhóm hoàn chỉnh kế hoạch hành động cho OKR của mình.
Chủ đề 3: Kế hoạch hành động – Đưa OKR vào thực tiễn
 - Chu kỳ theo dõi OKR (Tuần, tháng, quý) – Kiểm tra tiến độ (Check-in).
- Cách đánh giá OKR: Tiến độ, mức độ hoàn thành, bài học rút ra.
- Điều chỉnh OKR khi môi trường thay đổi.
Chủ đề 4: Theo dõi thực hiện – Kiểm soát và điều chỉnh OKR
- Xây dựng văn hóa OKR – Tạo động lực & trách nhiệm.
 - Tổng kết & cam kết thực hiện từ doanh nghiệp.
- Bài học kinh nghiệm 
 - Bài tập: Lập kế hoạch theo dõi OKR cho doanh nghiệp trong quý tới

Chủ đề 4: Theo dõi thực hiện – Kiểm soát và điều chỉnh OKR (tiếp)

NỘI DUNG KHÓA HỌC CHI TIẾT

- Tổng quan, lịch sử phát triển và các doanh nghiệp thành công với OKR.
- Khi nào nên sử dụng OKR?
- Cấu trúc OKR: Mục tiêu (O), Kết quả chính (KR), Kế hoạch hành động
- Những sai lầm phổ biến khi triển khai OKR
- Thảo luận nhóm: Doanh nghiệp bạn có phù hợp với OKR không?
- Bài tập: Đánh giá mô hình kinh doanh của công ty và xác định lợi ích khi áp dụng OKR.
Chủ đề 5: Ứng dụng AI tạo slide giáo án bài giảng
- Khái niệm & Xu hướng AI trong đào tạo
- Lợi ích của AI trong đào tạo nội bộ
- Các công cụ AI hỗ trợ đào tạo: Giới thiệu các nền tảng AI phổ biến như ChatGPT, Canva AI, Synthesia, LMS AI-powered
- Thực tiễn & Ứng dụng thực tế: Case study doanh nghiệp áp dụng AI vào đào tạo nội bộ và hướng dẫn bước đầu triển khai.
Chủ đề 1: Tổng quan về OKR – Hiểu đúng để triển khai hiệu quả
- Cách xây dựng Objective truyền cảm hứng.
- Cách đặt Key Results đo lường được, có tính thách thức.
- Phân tầng OKR: Công ty – Phòng ban – Cá nhân.
- Ví dụ thực tế & bài học từ doanh nghiệp thành công.
- Thực hành: Viết OKR cho công ty & phản biện chéo.
- Bài tập: Mỗi nhóm thiết lập OKR sơ bộ cho doanh nghiệp/phòng ban của mình.
Chủ đề 4: Ứng dụng AI thiết kế Ouline giáo án bài giảng
- Tạo form khảo sát thông minh: Dùng AI để thiết kế biểu mẫu thu thập nhu cầu đào tạo nhanh, chính xác
- Tự động thu thập và tổng hợp dữ liệu: AI hỗ trợ nhập liệu, phân loại và sắp xếp thông tin từ khảo sát
- Phân tích nhu cầu đào tạo: AI xử lý dữ liệu, nhận diện xu hướng và khoảng trống kỹ năng
- Đề xuất chương trình đào tạo: AI gợi ý nội dung đào tạo phù hợp dựa trên kết quả phân tích
Chủ đề 3: Ứng dụng AI trong khảo sát nhu cầu đào tạo
- Hiểu nguyên tắc Prompt: Cách AI xử lý câu lệnh và ứng dụng trong đào tạo
- Thiết kế Prompt hiệu quả: Kỹ thuật viết câu lệnh rõ ràng, đúng mục tiêu
- Thực hành tạo nội dung đào tạo: Dùng AI để tạo giáo trình, slide, bài tập
- Tối ưu Prompt: Cải tiến câu lệnh để nâng cao chất lượng và sáng tạo nội dung
Chủ đề 2: Xây dựng OKR hiệu quả – Đặt đúng mục tiêu và kết quả chính
- OKR không chỉ là đặt mục tiêu – Cần có kế hoạch hành động.
- Cách xây dựng kế hoạch hành động dựa trên Key Results.
- Phương pháp phân bổ trách nhiệm và nguồn lực (RACI, Agile).
- Các công cụ hỗ trợ quản lý kế hoạch hành động (Trello, Asana, Notion).
- Thực hành: Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho OKR đã đặt.
- Bài tập: Mỗi nhóm hoàn chỉnh kế hoạch hành động cho OKR của mình.
Chủ đề 4: Ứng dụng AI thiết kế Ouline giáo án bài giảng
- Tạo form khảo sát thông minh: Dùng AI để thiết kế biểu mẫu thu thập nhu cầu đào tạo nhanh, chính xác
- Tự động thu thập và tổng hợp dữ liệu: AI hỗ trợ nhập liệu, phân loại và sắp xếp thông tin từ khảo sát
- Phân tích nhu cầu đào tạo: AI xử lý dữ liệu, nhận diện xu hướng và khoảng trống kỹ năng
- Đề xuất chương trình đào tạo: AI gợi ý nội dung đào tạo phù hợp dựa trên kết quả phân tích
Chủ đề 3: Ứng dụng AI trong khảo sát nhu cầu đào tạo
- Hiểu nguyên tắc Prompt: Cách AI xử lý câu lệnh và ứng dụng trong đào tạo
- Thiết kế Prompt hiệu quả: Kỹ thuật viết câu lệnh rõ ràng, đúng mục tiêu
- Thực hành tạo nội dung đào tạo: Dùng AI để tạo giáo trình, slide, bài tập
- Tối ưu Prompt: Cải tiến câu lệnh để nâng cao chất lượng và sáng tạo nội dung
Chủ đề 3: Kế hoạch hành động – Đưa OKR vào thực tiễn
- Xây dựng văn hóa OKR – Tạo động lực & trách nhiệm.
- Tổng kết & cam kết thực hiện từ doanh nghiệp.
- Bài học kinh nghiệm 
- Bài tập: Lập kế hoạch theo dõi OKR cho doanh nghiệp trong quý tới
Chủ đề 4: Ứng dụng AI thiết kế Ouline giáo án bài giảng
- Tạo form khảo sát thông minh: Dùng AI để thiết kế biểu mẫu thu thập nhu cầu đào tạo nhanh, chính xác
- Tự động thu thập và tổng hợp dữ liệu: AI hỗ trợ nhập liệu, phân loại và sắp xếp thông tin từ khảo sát
- Phân tích nhu cầu đào tạo: AI xử lý dữ liệu, nhận diện xu hướng và khoảng trống kỹ năng
- Đề xuất chương trình đào tạo: AI gợi ý nội dung đào tạo phù hợp dựa trên kết quả phân tích
Chủ đề 3: Ứng dụng AI trong khảo sát nhu cầu đào tạo
- Hiểu nguyên tắc Prompt: Cách AI xử lý câu lệnh và ứng dụng trong đào tạo
- Thiết kế Prompt hiệu quả: Kỹ thuật viết câu lệnh rõ ràng, đúng mục tiêu
- Thực hành tạo nội dung đào tạo: Dùng AI để tạo giáo trình, slide, bài tập
- Tối ưu Prompt: Cải tiến câu lệnh để nâng cao chất lượng và sáng tạo nội dung
Chủ đề 5: Theo dõi thực hiện – Kiểm soát và điều chỉnh OKR (tiếp)
 - Chu kỳ theo dõi OKR (Tuần, tháng, quý) – Kiểm tra tiến độ (Check-in).
- Cách đánh giá OKR: Tiến độ, mức độ hoàn thành, bài học rút ra.
- Điều chỉnh OKR khi môi trường thay đổi
Chủ đề 4: Ứng dụng AI thiết kế Ouline giáo án bài giảng
- Tạo form khảo sát thông minh: Dùng AI để thiết kế biểu mẫu thu thập nhu cầu đào tạo nhanh, chính xác
- Tự động thu thập và tổng hợp dữ liệu: AI hỗ trợ nhập liệu, phân loại và sắp xếp thông tin từ khảo sát
- Phân tích nhu cầu đào tạo: AI xử lý dữ liệu, nhận diện xu hướng và khoảng trống kỹ năng
- Đề xuất chương trình đào tạo: AI gợi ý nội dung đào tạo phù hợp dựa trên kết quả phân tích
Chủ đề 3: Ứng dụng AI trong khảo sát nhu cầu đào tạo
- Hiểu nguyên tắc Prompt: Cách AI xử lý câu lệnh và ứng dụng trong đào tạo
- Thiết kế Prompt hiệu quả: Kỹ thuật viết câu lệnh rõ ràng, đúng mục tiêu
- Thực hành tạo nội dung đào tạo: Dùng AI để tạo giáo trình, slide, bài tập
- Tối ưu Prompt: Cải tiến câu lệnh để nâng cao chất lượng và sáng tạo nội dung
Chủ đề 4: Theo dõi thực hiện – Kiểm soát và điều chỉnh OKR

ĐĂNG KÝ NGAY

06

Chứng nhận sau khóa học

01

Học miễn phí 100%
Tài trợ bởi Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp Hà Nội

02

Học từ chuyên gia đầu ngành
Nói thật, làm thật, kết quả thật

03

Không lý thuyết suông
Thực hành trên chính doanh nghiệp của mình

04

Mạng lưới kết nối doanh nghiệp
Mở rộng quan hệ, hợp tác phát triển

05

Linh hoạt nhiều hình thức học 
Tận dụng tối đa thời gian

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN KHOÁ HỌC CỦA

HỌC VIỆN DOANH NHÂN SỐ VTC NETVIET?

- 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và Edtech 
- Trưởng phòng sản phẩm Đào tạo - Công nghệ AI VTC Netviet, nền tảng chuyển đổi số quốc gia OneTouch
- Project Manager của phần mềm LMS-AI Đầu tiên tại Việt Nam XGoUp
- Kinh nghiệm làm việc, hợp tác, tư vấn và đào tạo về AI cho các doanh nghiệp HP Việt Nam, Redsun-ITI, PG Bank, Medlatec, Edufit, Học viện Iblockchain, ASK Holding…..

GIẢNG VIÊN NGUYỄN HẢI NAM

GIẢNG VIÊN KHÓA HỌC

ĐĂNG KÝ NGAY

ƯU ĐÃI CHƯA TỪNG CÓ

CHỈ CÓ TẠI HỌC VIỆN DOANH NHÂN SỐ VTC NETVIET

HỖ TRỢ HỌC PHÍ

100%

DÀNH CHO CÁC DOANH NGHIỆP TẠI HÀ NỘI CÓ ĐKKD <5 NĂM

Tài trợ 100% học phí 
ĐĂNG KÝ KHOÁ HỌC

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ KHOÁ HỌC NGAY HÔM NAY ĐỂ KHÔNG BỎ LỠ CƠ HỘI BỨT PHÁ CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN!

HỌC VIÊN CHIA SẺ CẢM NHẬN SAU KHOÁ HỌC

Tham gia Group Doanh nghiệp Hà Nội
Để tư vấn, giải đáp, kết nối, trao đổi thông tin với cộng đồng Doanh nghiệp tại hàng trăm lĩnh vực

Group Facebook
Cộng Đồng Doanh Nhân Số VTC Netviet

Group Zalo
Cộng đồng khởi nghiệp Hà Nội

Page Facebook
Học Viện Doanh Nhân Số VTC NetViet 

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG VTC NETVIET

MST: 0102761363 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20/05/2008

Giấy phép cung cấp dịch vụ mạng xã hội trực tuyến số 597/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 30/12/2016.

Website: http://vtcnetviet.com

Email: marketing.netviet@gmailcom

Địa chỉ : Tầng 12 Tòa nhà Sông Đà, 18 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm Hà Nội

Hotline: 0914.616.081

Học viện Doanh nhân số VTC NetViet thuộc hệ sinh thái Truyền thông, Công nghệ và Đào tạo của VTC NetViet - Đơn vị sở hữu nền tảng One Touch với hơn 500.000 học viên